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第32期

APEC不放假,如何追求心理平衡?

  APEC來了,聽說A單位放假了,P單位放假了,C單位放假了,E單位也放假了……看了一圈,好像也就只有那些苦B單位沒放假。那么,不放假的小伙伴們?cè)撊绾巫晕艺{(diào)節(jié),才能尋求一些心理平衡呢?以下是推薦招數(shù),僅供參考:

1

爭(zhēng)取點(diǎn)加班費(fèi),求點(diǎn)物質(zhì)補(bǔ)償

  加班不要緊,只要money真!所以APEC期間不放假的同志們,如果沒有假,那么爭(zhēng)取點(diǎn)錢吧!在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,如果單位給的加班費(fèi)到位,或者另有一些其他形式的補(bǔ)償;在企業(yè)的,如果老板能給三倍工資,或者另有一些其他形式的補(bǔ)償;那么,大家請(qǐng)安心加班,不放假這事兒,就這么算了吧。


  不過那些只講加班不講加班費(fèi)的,你可得找領(lǐng)導(dǎo)理論理論了,要么加班費(fèi)要么倒休,兩者至少得占一樣不是,爭(zhēng)取到自己應(yīng)有的權(quán)益,心理就不會(huì)覺得不平衡了。

2

來點(diǎn)行為藝術(shù),宣泄下情緒

  如果放不了假,也木有加班費(fèi),那么用行為藝術(shù)表達(dá)一下自己的不滿情緒,也是個(gè)不錯(cuò)的主意。不管是用“怒發(fā)沖冠”的發(fā)型來表達(dá)不滿,還是用“放蕩不羈”的穿著來表示抗議,都是可以考慮的。瞧,下面那種發(fā)型就不錯(cuò)!想想假期期間上班的那一天,大家整齊劃一地的頂著這樣一頭酷發(fā)來到辦公室,那效果肯定是很銷魂的!不給大家放假的領(lǐng)導(dǎo)看了,估計(jì)也要被雷懵了!


  上面這招,其實(shí)只是提供一個(gè)方向而已,大家能玩的,遠(yuǎn)不止如此!具體大家可以盡情發(fā)揮想象力,我就不多說了。小伙伴,開心點(diǎn),行為藝術(shù),你值得一試!

3

在對(duì)比中尋求一點(diǎn)安慰

  如果放不了假,也木有加班費(fèi),而你又不敢用行為藝術(shù)表示抗議,那么只好換個(gè)思路想問題,安慰一下自己了?!叭思宜狡蠖挤偶倭?,我們國(guó)企為什么不放?”“人家保定、廊坊據(jù)說都放假了,我們大北京的單位為啥不放?”——類似這樣的話,以后就不要說了,你總是跟人家放假的比,這不成心氣自己么!這個(gè)時(shí)候,要想心情好點(diǎn),你得看看這些人的狀態(tài):G君說,“我們事業(yè)單位都不放假呢,APEC期間照常上班!”F君說:“這算什么,我們APEC期間不放假不說,上周日人家補(bǔ)班的時(shí)候,我們還跟著一起補(bǔ)來著……”


4

偉大的“精神勝利法”

  如果在各種比較對(duì)象中,你屬于最慘的那種,那么,你只能用最后一記絕招啦,那就是:戰(zhàn)無不勝的“精神勝利法”!這種情況下,你只能這么想:你們這些放假的人,都是為我讓路的吧?瞧,公交上零星幾個(gè)人,這不就是我的專車嘛!地鐵上的人寥寥無幾,這不就是我的專列嘛!出門一路通行,坐車一路有座,除了我們假期加班的,誰能有這么高的待遇?這兩天,就權(quán)當(dāng)享受福利了吧!


  最后說一句,如果你這幾天上班百無聊賴,就看看我們的談資解解悶吧!

  圖事

往期回顧

本期責(zé)編:吳文娟

 

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