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工作十余年的部委副處級(jí)干部稱(chēng)自己每月到手工資5700，引發(fā)了關(guān)于公務(wù)員的新一輪熱議風(fēng)暴，中西部基層公務(wù)員對(duì)此反應(yīng)尤為強(qiáng)烈，收入不高外加一輩子的“副科級(jí)”成為他們的口中自嘲的“副科病”。
在“金字塔”的底層燃燒著青春與激情，工作幾十年還是副科長(zhǎng)，一直無(wú)法獲得晉升，這就是公務(wù)員的“副科病”。
@青苗丁：“副科病”也不是你想得就能得，沒(méi)有幾把刷子也刷不出副科，可能是一輩子普通辦事員。
【評(píng)】
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同為“金飯碗”，差別有點(diǎn)大
區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距在公務(wù)員收入上表現(xiàn)的更加明顯，中西部公務(wù)員往往需要付出更多的時(shí)間和辛苦才能各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，身兼多職是他 們的常態(tài)。
部委處長(zhǎng)曬每月5700的工資時(shí)，中西部基層公務(wù)員口水流了一地，混到縣級(jí)能咋地，3000塊的工資讓你瞬間被一線城市公務(wù)員秒殺。【評(píng)】
千年“冷板凳”，只能去喝茶？
基層公務(wù)員晉升空間狹窄已不是什么新鮮話題，升遷無(wú)望的公務(wù)員也就失去了工作積極性，賣(mài)命工作也是一天、喝茶看報(bào)也是一天，在收入和 職位上沒(méi)啥差別。
@麗江情懷：干活兒的快累趴，喝茶的閑的慌，是不是應(yīng)該給那些四十歲就在辦公室安享晚年生活的同志一些懲罰呢？犒勞一下干活兒的苦力公 務(wù)員們，不白干啊……【評(píng)】
與全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均管轄人口1.5萬(wàn)相比，基層政府的規(guī)模并不如人們想象的那么大，“一崗多職”和“一員多能”的現(xiàn)象較為普遍。由于行政編制 由省編辦統(tǒng)一管理，地方就不得不根據(jù)自身財(cái)力聘用事業(yè)編制人員和合同制人員，即所謂的“地方軍”。
@一燈大師：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，分管計(jì)生、綜治、防洪、維穩(wěn)……等多項(xiàng)工作，聽(tīng)起來(lái)很牛掰，這些工作全是我一個(gè)人干的。【評(píng)】
“副科病”出現(xiàn)在“清水衙門(mén)”的幾率遠(yuǎn)超過(guò)其他部門(mén)，在這里干部處業(yè)績(jī)領(lǐng)導(dǎo)也不容易看到，一輩子不調(diào)動(dòng)那是常有的現(xiàn)象。
@猴子精靈：當(dāng)年我雄心壯志跨入公務(wù)員的大門(mén)，成為家族第一名公務(wù)員的時(shí)候是何等榮耀，當(dāng)被分配到一個(gè)遙遠(yuǎn)遙遠(yuǎn)的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)看水管的時(shí)候，我知道我錯(cuò)了……【評(píng)】
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“金飯碗”制度化，讓你沒(méi)法兒閑
各位“金飯碗”們也得換換思想了，為人民服務(wù)的角色還是得搞清楚，別總是一副老爺樣子，多點(diǎn)兒服務(wù)職能、多學(xué)點(diǎn)兒技藝、辦點(diǎn)兒實(shí)事……
@北京晴天：有能力就端著碗沒(méi)能力可以讓賢，年年簽合同按業(yè)績(jī)拿工資，還有“閑飯碗”？【評(píng)】
談錢(qián)傷感情了，公務(wù)員的成就感不一定只是在物質(zhì)上，培養(yǎng)榮譽(yù)感也是 個(gè)不錯(cuò)的選擇，為人民服務(wù)的精神可嘉，為國(guó)家奉獻(xiàn)的理念可敬，有了 這精神動(dòng)力，不信工作還懈怠。【評(píng)】
治療“副科病”，“30分鐘”見(jiàn)療效
據(jù)統(tǒng)計(jì)，八項(xiàng)規(guī)定之后，公務(wù)員在家時(shí)間平均增加了30分鐘。
@小人笑笑：別小看這三十分鐘，沒(méi)了飯局少了會(huì)議，幸福感倍增，媽媽再也不用擔(dān)心我的酒量了……
@狂人漲瘋：公務(wù)員沒(méi)了這些應(yīng)付事兒，多了些時(shí)間提升自己、陪陪家人都對(duì)工作有幫助，止步不前肯定得淘汰，有了變化才能跟上時(shí)代。 【評(píng)】
