新華社長春9月10日電（記者段續(xù)）吉林省委近日向全省下發(fā)《關(guān)于對不擔(dān)當(dāng)不作為干部進行組織處理的辦法》，規(guī)定將按照情節(jié)嚴(yán)重程度，對全省各級干部中不擔(dān)當(dāng)不作為的進行調(diào)整崗位、免職、降職等組織處理。

　　辦法指出，未來一段時間內(nèi)，吉林將重點聚焦“長春長生疫苗案件”暴露出的責(zé)任不落實、作風(fēng)不務(wù)實、監(jiān)管不到位、制度不健全等突出問題，舉一反三，集中整治干部隊伍中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、失職失責(zé)失察、官僚主義、形式主義等現(xiàn)象和行為。

　　辦法規(guī)定，在督查檢查中，發(fā)現(xiàn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有基層黨組織建設(shè)用力不夠、擔(dān)當(dāng)意識不強、新官不理舊賬、精神懈怠等情形的，將給予其調(diào)整崗位或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處理；如果具有生態(tài)保護和污染防治不積極、掃黑除惡專項斗爭中不敢抓不敢管、項目建設(shè)中弄虛作假等情形，造成不良社會影響，將給予其責(zé)令辭職、免職、降職等處理。

　　此外吉林省還規(guī)定，調(diào)整崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，一年內(nèi)不得提拔；責(zé)令辭職、免職的干部，一年內(nèi)不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)；降職的干部，兩年內(nèi)不得提拔。

【糾錯】

責(zé)任編輯： 韓家慧