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80后“紡織狀元”的奮斗路:要干就干到最好
2019-02-28 13:45:03 來源: 工人日報
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  日前,第十四屆中華技能大獎獲得者名單公布,在30位獲獎者中,有一張年輕的面龐格外引人注目。她就是來自山東德州恒豐紡織有限公司的細紗擋車工、高級技師王曉菲。1985年出生的她今年只有34歲,卻已經先后獲得了全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國技術能手等榮譽稱號。

  “帶著夢想工作”

  榮譽的背后很少有人一帆風順,而是要付出比常人更多的努力,王曉菲就是如此。

  王曉菲剛到恒豐公司細紗車間上班時只有18歲,當時車間里轟隆隆的機器聲和四處飛濺的棉絮令她心煩意亂。細紗車間是整個紡織廠內勞動強度最大的車間,一年四季都要保持在30攝氏度以上高溫運轉。特別是每年7~9月高溫高濕季節(jié),長時間待在車間,每日重復同樣的工作,王曉菲總會面臨全身起痱子的情況。

  環(huán)境的艱苦、操作技術的高要求讓不少人退縮了。當時和王曉菲一起來到細紗車間的有42名學員,沒過多久,就有不少人提交了辭職信,她也一度打起了“退堂鼓”?!懊刻於荚谏锨Т蔚刂貜椭粋€動作,手指上被勒出一道道血痕,下了班整個人像散了架一樣?!?/p>

  苦歸苦,累歸累,但每當看到公司光榮榜上的一張張笑臉,王曉菲心底“當一名紡織狀元”的夢想就會被點燃。

  “帶著夢想工作,枯燥的練兵就不會再讓我感到乏味。那時候我苦練操作,大家都說我長在了車間里?!碧斓莱昵?,入行一年后,王曉菲便成為她所在車間的種子隊員。她坦言,能在短時間內取得這樣的成績,離不開自己干事的一股專心勁兒。

  “要干就干到最好”

  除了一股專勁外,王曉菲還注重創(chuàng)新。“創(chuàng)新意味著超越,是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂和動力?!蓖鯐苑普f。在干好本職工作之余,王曉菲把鉆研新技術、解決生產難題作為自己的一項使命。公司剛剛開始生產J4.8tex品種時,產品質量不穩(wěn)定,王曉菲和小組成員一起,先后進行了上百次實驗,多次改良,最終找到了最佳上機工藝,使棉紗一舉達到優(yōu)等質量指標水平,成為公司的拳頭產品之一。

  在工作中,王曉菲始終堅持“要干就干到最好”的信念,摸索出很多創(chuàng)新性的操作方法。她多次主持公司新品種開發(fā),帶頭研發(fā)的“軍用服飾紗線”和“森林氧吧紗線”均獲得國家專利。一次,王曉菲在工作中偶然發(fā)現,困擾車間多時的瞬時斷頭率居高不下的問題,是由于植物染紗線顏色的原因,斷頭后不易被擋車工發(fā)現,進而無法及時處理。在她的堅持下,車間增加了車頭激光燈來幫助擋車工及時發(fā)現斷頭。這一改進使擋車中的巡回減少了50%,為企業(yè)創(chuàng)造效益,進一步增添了發(fā)展活力。

  “帶徒如深耕易耨”

  王曉菲雖然年輕,但她明白,要想讓整個行業(yè)、企業(yè)發(fā)展得更快更好,不能只靠個人的進步,團隊更重要。

  多年來,王曉菲不斷將自己的技能絕活傳授給徒弟和新工。她所在的車間成立了“王曉菲操作輔導站”,她的手機號在全車間公示,她也24小時開機,只要有人遇到操作上的困難,王曉菲就會第一時間趕到現場指導示范?!按蠹议_玩笑說我就是操作輔導110。雖然忙得不可開交,但也樂此不疲。自己干好了只代表一個人,只有整個班組、整個車間、整個企業(yè)都搞好了,才是真正的好。”

  在王曉菲的努力下,新工試用期由原來的3個月縮短到1個月,大大緩解了車間用工緊缺問題。她帶出來的徒弟也個個技術過硬,每年都能在公司的操作競賽上取得好成績。其中一位叫李瑞瑞的徒弟,更是連續(xù)兩年獲得市級操作比賽第一名。

  “帶徒弟猶如深耕易耨,想要激發(fā)他們的潛力,就得毫無保留地將自己的經驗和技能傳授給他們?!蓖鯐苑普f。截至目前,王曉菲已培訓新工1000余人次,帶出優(yōu)秀學員15人。“能在一線崗位上踏實工作的年輕人都是好苗子,他們現在多吃些苦,是為以后的發(fā)展奠定基礎,這也是我們的責任所在?!?/p>

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【糾錯】 責任編輯: 薛濤
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