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新華社長沙3月21日電(記者譚暢)湖南省近日印發(fā)《湖南省鄉(xiāng)村人才振興行動計劃》,明確提出,對符合條件的海內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才,根據(jù)服務(wù)期給予每人50萬元至100萬元一次性補(bǔ)助。
計劃提出,健全國內(nèi)外專家來湘工作激勵和補(bǔ)貼機(jī)制,每年引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才10名以上,對依托重點實驗室、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的海內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才,根據(jù)服務(wù)期給予每人50萬元至100萬元一次性補(bǔ)助。
計劃提出,實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,建立健全以“教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理、定向扶持”為主要內(nèi)容的新型職業(yè)農(nóng)民培育服務(wù)體系,開展新型職業(yè)農(nóng)民(林農(nóng))職稱評定試點。
在引導(dǎo)城市專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村方面,計劃提出,推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”改革,建立健全縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長、教師交流輪崗制度,制定完善配套保障措施,推動城鎮(zhèn)學(xué)校優(yōu)秀教師、校長向鄉(xiāng)村學(xué)校流動。
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