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安徽建立用工余缺清單 全面推行“共享員工”
2020-03-17 16:29:58 來源: 新華網(wǎng)
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  新華社合肥3月17日電(記者王菲)為助力企業(yè)復工復產(chǎn),穩(wěn)定就業(yè)崗位,日前,安徽省人社廳印發(fā)《關于全面推進“共享員工”等用工余缺調(diào)劑工作的通知》部署全省全面推行“共享員工”等用工余缺調(diào)劑工作,并明確對于開展“共享員工”等用工余缺調(diào)劑的企業(yè)和人力資源服務機構(gòu)給予獎補。

  在總結(jié)推廣合肥、滁州等市前期試點經(jīng)驗的基礎上,安徽省按照“政府支持、企業(yè)互助、職工自愿、合作共贏”的原則,以受疫情影響尚未復工、穩(wěn)崗壓力較大的餐飲、文旅等服務業(yè)企業(yè)和訂單較多、用工缺口較大的制造業(yè)企業(yè)為重點,摸清轄區(qū)生產(chǎn)存在淡旺季、用工存在階段性特征的企業(yè)用工情況,建立企業(yè)用工富余、短缺清單。

  安徽指導和督促企業(yè)、職工和工會組織(含企業(yè)工會組織)簽訂用工余缺調(diào)劑協(xié)議,對工資待遇、工作時間、工傷保障等內(nèi)容作出明確規(guī)定,保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益。強化資金支持,對開展“共享員工”等用工余缺調(diào)劑的企業(yè)和提供調(diào)劑對接服務的人力資源服務機構(gòu),通過購買服務方式給予適當獎補。

  據(jù)悉,安徽省搭建省市兩級平臺,鼓勵和引導有用工余缺調(diào)劑需求的企業(yè)通過市級對接平臺發(fā)布調(diào)劑職工人數(shù)、技能水平、待遇需求、用工時間等信息,促進本地企業(yè)供需信息及時對接。同時通過省級對接平臺,供有跨區(qū)域調(diào)劑意愿的企業(yè)發(fā)布用工余缺調(diào)劑需求,將調(diào)劑信息推送至所在地人社部門,并督促做好調(diào)劑指導和服務,促進人力資源在全省范圍內(nèi)“共享”。

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【糾錯】 責任編輯: 詹婧
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