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中銀協(xié)痛批“逼酒事件”:僅警告罰款無異于罰酒三杯
2020-08-27 14:27:31 來源: 中國新聞網(wǎng)
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  近日,一則銀行員工因拒喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被辱罵打耳光的新聞引發(fā)關(guān)注。

  8月27日,中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)聲,痛批“酒桌文化”積弊難除、“圈子文化”陋習(xí)猶在、“奢靡之風(fēng)”屢禁不止,直指涉事銀行僅采取嚴(yán)重警告、扣罰績效之類輕描淡寫的處罰,無異于罰酒三杯,并表示擬建立銀行業(yè)從業(yè)人員禁入黑名單。

員工爆料截圖。

  新員工拒喝酒被打耳光

  近日,廈門國際銀行北京分行中關(guān)村支行一位新員工爆料稱,在北京盤古七星酒店聚餐時,因沒喝領(lǐng)導(dǎo)敬的酒,被某領(lǐng)導(dǎo)辱罵、指責(zé)和扇巴掌,離場時還被部分同事追罵至電梯處。

  8月24日,廈門國際銀行北京分行發(fā)文證實此事并致歉。該行表示,員工楊某反映的中關(guān)村支行營業(yè)部某領(lǐng)導(dǎo)及該支行個別員工在私下非公款聚餐中,確系存在因酒后失態(tài)而對楊某做出言語及行為失當(dāng)?shù)扰e動,上述行為確實對其本人造成了影響和傷害,對此深表歉意。

  該行稱,對該領(lǐng)導(dǎo)董某給予嚴(yán)重警告處分,扣罰二個季度績效工資;對支行負責(zé)人羅某給予警告處分,扣罰一個季度績效工資。

  涉事銀行的回應(yīng)并未使事件塵埃落定,網(wǎng)絡(luò)輿論持續(xù)關(guān)注該事件進展,也引發(fā)了對“畸形酒桌潛規(guī)則”“職場圈子文化”“上下級攀附”“不尊重基層員工”等現(xiàn)象廣泛的討論。

  中國銀行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站截圖。

  中銀協(xié)痛批惡俗陋習(xí)

  中銀協(xié)稱,該事件暴露出有些銀行在業(yè)務(wù)開展過程中衍生和形成的一些不良作風(fēng)和陋習(xí),對行業(yè)造成了惡劣影響,也為加強銀行業(yè)清廉文化建設(shè)敲響了警鐘。

  在中銀協(xié)看來,究其根本,存在如下三方面深層次原因,一是 “酒桌文化”積弊難除。前些年,有些銀行在營銷客戶、延攬儲戶過程中,確實存在著“酒桌文化”的現(xiàn)象?!熬屏康扔跇I(yè)務(wù)量”“辦事要靠吃喝”“接待也是生產(chǎn)力”等歪風(fēng)一度盛行,觥籌交錯之中,潛規(guī)則、利益輸送等暗度陳倉,出現(xiàn)“酒杯一端、業(yè)務(wù)好談,筷子一提、全都可以”的現(xiàn)象,在有些銀行領(lǐng)導(dǎo)的眼里,喝多喝少是能力問題,喝與不喝是態(tài)度問題,在這種思維慣性左右下,喝酒成為考量員工能干與否的一種“標(biāo)準(zhǔn)”。

  二是“圈子文化”陋習(xí)猶在。少數(shù)銀行領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中愛搞“小圈子”,圈中人對內(nèi)抱團結(jié)盟,吹喇叭,抬轎子;對外以人劃線、排除異己,掣肘使絆?!靶∪ψ印闭凵涑龅氖欠饨ā肮賵稣軐W(xué)”,是市場經(jīng)濟趨利性產(chǎn)生的“利益共同體”。此次事件也是個別銀行領(lǐng)導(dǎo)搞“小圈子”,以敬酒來畫圈考驗,未按“長官”意思行事便心生不滿,動手打人。

  三是“奢靡之風(fēng)”屢禁不止。涉事銀行領(lǐng)導(dǎo)罔顧中央精神,公然出入高檔餐廳,聚會豪飲,高標(biāo)準(zhǔn)花銷,嚴(yán)重違反中央“八項規(guī)定”精神和“反四風(fēng)”要求,反映出涉事銀行領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律素養(yǎng)的缺失以及對深入推進反腐倡廉工作的漠視。

  中銀協(xié)指出,本次事件暴露出有些銀行依然存在人身依附、家長式管理、官老爺作風(fēng)、職場霸凌、對員工缺乏尊重等種種與風(fēng)清氣正相悖的惡俗陋習(xí),如任其發(fā)展,將會給行業(yè)社會形象帶來嚴(yán)重損害。

  擬建立銀行業(yè)從業(yè)人員禁入黑名單

  中銀協(xié)指出,涉事銀行對外發(fā)布的說明,僅采取嚴(yán)重警告、扣罰績效之類輕描淡寫的處罰,無異于罰酒三杯,行業(yè)內(nèi)外和廣大公眾頗有微詞。涉事銀行要作為聲譽風(fēng)險管理的第一責(zé)任人,堅持刀刃向內(nèi),嚴(yán)字當(dāng)頭,對于此類有損行業(yè)形象并造成惡劣影響的行為,要“出重拳”“下狠手”“零容忍”,按照黨紀(jì)國法和銀行內(nèi)部有關(guān)管理規(guī)定對相應(yīng)當(dāng)事人從嚴(yán)從重處理。

  近期,中銀協(xié)修訂了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則》,以加強行業(yè)自律,擬建立銀行業(yè)從業(yè)人員禁入黑名單。

  “今后,對從業(yè)人員因行為惡劣,對行業(yè)造成重大損失和負面影響的將考慮納入行業(yè)禁入黑名單。對于出現(xiàn)類似有損行業(yè)形象行為和事件的銀行分支機構(gòu),將采取“一票否決制”,在整改未落實期間禁止其參加中銀協(xié)“星級網(wǎng)點”“百佳、千佳單位”等文明規(guī)范服務(wù)評估活動?!敝秀y協(xié)稱。

  中銀協(xié)要求,建立科學(xué)考核機制,樹立正確用人導(dǎo)向,改變過去那些 “以存款論英雄”“以關(guān)系論能人”等不良用人導(dǎo)向和考核標(biāo)準(zhǔn)。要破除阿諛奉承、拉幫結(jié)派等小圈子、小團伙依附關(guān)系,杜絕因“圈子文化”而滋生的畸形權(quán)力和裙帶關(guān)系,建立公平公正的選人用人機制。

  中銀協(xié)直言,在中央三令五申八項規(guī)定、六項禁令以及反四風(fēng)精神背景下,該支行的領(lǐng)導(dǎo)在高檔場所聚眾吃喝,實屬罔顧中央精神,違背清廉金融文化的典型之舉。

  中銀協(xié)指出,要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,在單位不拉幫結(jié)派,私下里不互相稱兄道弟、不搞小圈子;不通過組織聚餐、聯(lián)誼等活動“拜碼頭”“搭天線”“傍大款”,進行利益輸送或結(jié)成利益集團。(記者 李金磊)

【糾錯】 責(zé)任編輯: 周楚卿
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