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調(diào)查顯示比利時貧富差距加大
2018-01-09 11:25:58 來源: 新華網(wǎng)
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  新華社布魯塞爾1月8日電(記者潘革平)比利時法語區(qū)最大的工會組織——全國雇員工會聯(lián)合會8日公布的研究報告顯示,比利時企業(yè)高管與普通員工之間的收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。

  根據(jù)報告,2016年比利時上市公司首席執(zhí)行官的年平均收入高達(dá)208萬歐元(約合1618萬元人民幣),相當(dāng)于普通員工44374歐元(約合35萬元人民幣)年收入的46倍。2015年,二者工資差距為38倍。

  比利時全國雇員工會聯(lián)合會研究部經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈桑指出,扣除通貨膨脹因素,1996年以來比利時工人的實際收入僅增加了8.2%,而過去3年間他們的實際收入甚至減少了3.1%。

  哈桑告訴新華社記者,“收入差距及貧富懸殊加大說明我們的經(jīng)濟(jì)制度存在問題。如果我們不采取任何措施,這一令人擔(dān)憂的現(xiàn)象未來將更加嚴(yán)重”。哈桑強(qiáng)調(diào),必須確保所有勞動者都能獲得體面的工資,并通過稅收、公共服務(wù),以及社會保障等多種手段,確保社會財富以公平方式實現(xiàn)再分配。

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【糾錯】 責(zé)任編輯: 馮文雅
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