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天津北辰:著力解決“不嚴不實”問題,促進區(qū)域發(fā)展民生改善
2015-07-15 15:04:03 來源: 新華網(wǎng)
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  新華網(wǎng)天津7月15日電(記者翟永冠)眼下進入“三伏天”,天津連續(xù)迎來高溫天氣。但在天津市北辰經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),十幾個在建項目仍如火如荼進行?!拔覀兊墓こ讨阅堋佟M行,得益于政府部門踏實、高效的服務(wù)?!碧旖蜇S東熱處理有限公司企業(yè)管理部部長趙穎說。

  全程跟蹤建設(shè)進程,真心實意服務(wù)企業(yè)發(fā)展,這是北辰經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以具體行動深入推進“三嚴三實”專題教育的做法之一。北辰開發(fā)區(qū)以服務(wù)促進待建項目早開工、開工項目早投產(chǎn),為區(qū)域發(fā)展備足后勁,真正將從嚴從實的要求落到實處。

  “學習踐行‘三嚴三實’要找到抓手,對于我來說就是認認真真工作,為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。只要有項目進來,從開始的土地手續(xù)一直跟到最后的規(guī)劃驗收,甚至于后面的房產(chǎn)上證,只要企業(yè)項目中間過程中有任何問題任何困難,我們絕不松手,一定幫其解決?!北背浇?jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)部工作人員劉佳說。

  事實上,北辰開發(fā)區(qū)取得的成果,只是全區(qū)上下踐行“三嚴三實”的一個縮影。北辰區(qū)積極拓展“三嚴三實”教育形式,著力解決“不嚴不實”問題,尤其是將教育活動與區(qū)域發(fā)展、民生改善結(jié)合起來,將“三嚴三實”真正入腦入心,從“紙面上”變成具體行動,得到了廣大老百姓和企業(yè)的稱道。

  北辰區(qū)委書記張盛如說,開展“三嚴三實”教育是持續(xù)推進作風建設(shè)的需要,是提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的需要。當前,北辰區(qū)面臨著難得機遇,同時也面臨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和城區(qū)轉(zhuǎn)型的嚴峻考驗。我們只有以“三嚴三實”教育為契機,切實轉(zhuǎn)變作風,咬定目標、攻堅克難,才能向全區(qū)人民交上一份滿意答卷。

  為此,北辰區(qū)在開展“三嚴三實”專題教育活動中,抓“關(guān)鍵少數(shù)”,促使黨員干部做踐行“三嚴三實”的模范表率。尤其是將專題教育與重點工作緊密結(jié)合起來,堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,通過專題教育促進各項工作,以改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗專題教育的成效,更是成為北辰區(qū)專題教育過程中的一條重要經(jīng)驗。

  與此同時,北辰還把推動整改落實和立規(guī)執(zhí)紀貫穿專題教育全過程。全區(qū)組成5個指導推動小組,對全區(qū)77個單位、450余名局處級領(lǐng)導干部整改落實和立規(guī)執(zhí)紀情況進行全程跟蹤指導推動,進展情況向區(qū)協(xié)調(diào)小組和區(qū)委組織部報告,納入全年績效考核范圍,作為選拔任用干部的重要參考。

  北辰區(qū)委組織部負責人表示,根據(jù)教育實踐活動的整改方案和專題教育的實施方案,整理出需要解決5大類、24個小項問題,確保邊學邊改、即知即改,將教育成效體現(xiàn)在解決問題、推動發(fā)展各項工作中。同時對整改落實不到位的領(lǐng)導干部及時進行提醒談話,并視情節(jié)輕重情況給予通報批評、調(diào)離工作崗位等處理措施,加大問責力度。

  “今年以來,伴隨著專題教育活動,我們咬定目標攻堅克難,全力以赴狠抓落實,各項工作順暢進行。全區(qū)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)時間進度要求,項目開發(fā)建設(shè)開局良好,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯現(xiàn),重點領(lǐng)域改革不斷深化,民計民生不斷改善?!北背絽^(qū)區(qū)長高學忠說,“下一步,我們抓住‘三嚴三實’專題教育的機會,振奮精神、擔起責任、迎難而上,更好地推動經(jīng)濟發(fā)展和民生改善。”

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【糾錯】 責任編輯: 張樵蘇
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