才讓談央企提質(zhì)增效：期待下個經(jīng)濟高峰時加速起跑
嘉賓簡介
才讓
才讓，藏族，全國政協(xié)委員，中國鋼研科技集團董事長、黨委書記。中國鋼研科技集團有限公司是國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，是我國金屬新材料研發(fā)基地、冶金行業(yè)重大關(guān)鍵與共性技術(shù)的創(chuàng)新基地、國家冶金分析測試技術(shù)的權(quán)威機構(gòu)，曾承擔了大量863、973、國防軍工、自然科學基金等國家重大項目和課題。
嘉賓簡介
蘇桂鋒
蘇桂鋒，《國資報告》雜志總編輯，長期從事國有企業(yè)改革研究與傳播。
嘉賓簡介
才讓
才讓，藏族，全國政協(xié)委員，中國鋼研科技集團董事長、黨委書記。中國鋼研科技集團有限公司是國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，是我國金屬新材料研發(fā)基地、冶金行業(yè)重大關(guān)鍵與共性技術(shù)的創(chuàng)新基地、國家冶金分析測試技術(shù)的權(quán)威機構(gòu)，曾承擔了大量863、973、國防軍工、自然科學基金等國家重大項目和課題。
嘉賓簡介
蘇桂鋒
蘇桂鋒，《國資報告》雜志總編輯，長期從事國有企業(yè)改革研究與傳播。
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才讓談央企“雙創(chuàng)”：用股權(quán)分紅激勵創(chuàng)新業(yè)
中國鋼研組成創(chuàng)新團隊鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成一個從基金的設(shè)立、組織架構(gòu)形式、孵化轉(zhuǎn)化的并購配套，到項目分紅權(quán)的一套體系，成果已顯現(xiàn)。崗位分紅權(quán)和利潤分紅權(quán)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是很大的激勵。 [詳細]
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才讓談提質(zhì)增效：期待在下個經(jīng)濟高峰時加速起跑
總理有要求，國資委有部署，央企要應(yīng)對各種風險。經(jīng)濟有高峰有低谷，高峰的時候比別人走得快，低谷的時候要走的比別人少，期望在下一個高峰到來的時候能加速的起跑。 [詳細]
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才讓談央企“雙創(chuàng)”：用股權(quán)分紅激勵創(chuàng)新業(yè)
中國鋼研組成創(chuàng)新團隊鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成一個從基金的設(shè)立、組織架構(gòu)形式、孵化轉(zhuǎn)化的并購配套，到項目分紅權(quán)的一套體系，成果已顯現(xiàn)。崗位分紅權(quán)和利潤分紅權(quán)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是很大的激勵。 [詳細]
